PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU > PEDAGOGIA EMPRESARIAL

SÁBADOS, DAS 8H ÀS 16H30


OBJETIVO GERAL

Capacitar profissionais para co-atuarem na área de gestão de pessoas em diferentes organizações, contribuindo assim para a qualificação, organização e atuação de recursos humanos, implantando, através do planejamento a educação continuada para os profissionais da área e afins.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Capacitar o profissional para instituir programas de qualificação e requalificação profissional.

Habilitar o profissional para atuar na área de gestão de pessoas e nas organizações de diversos setores, viabilizando o desenvolvimento e a integração dos processos de gestão e os relacionamentos internos e externos.

Desenvolver metodologias adequadas à utilização das tecnologias da informação e da comunicação nas práticas educativas.

Implementar programas de ação em relação à formação e ao aperfeiçoamento no desenvolvimento das competências e habilidades, favorecendo mudanças no comportamento das pessoas nas empresas.

Ampliar fundamentos teóricos sobre pedagogia, desenvolvimento humano, gestão do conhecimento, capital intelectual e educação para o processo de aprendizagem profissional continuada.


PÚBLICO ALVO

Pedagogos, Psicólogos, Professores, Administradores e Graduados em curso superior que atuam ou tenham interesse pela área de desenvolvimento humano e processo de aprendizagem profissional continuada na organização empresarial pública ou privada.


PRÉ-REQUISITO

Os cursos de pós-graduação lato sensu estão abertos a todos os portadores de diploma de curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação.


HORÁRIO

MÓDULO I - Sábados, das 8h às 16h30
MÓDULO II - Sábados, das 8h às 16h30


PERÍODO

O curso terá duração de 12 meses (360 h/a), excluindo o período de elaboração da monografia.
MÓDULO I - de 07 de fevereiro a 11 de julho de 2009
MÓDULO II - de 01 de agosto a 19 de dezembro de 2009


VAGAS

Número máximo de alunos por turma: 40
O curso será ministrado somente com um número mínimo de 30 alunos


CRITÉRIOS PARA CONCESSÃO DO TÍTULO

O aluno deverá cumprir uma freqüência de, no mínimo, 75% da carga horária total de cada disciplina. O aproveitamento será aferido em processo de avaliação em que se obtenha um mínimo de 60% em cada disciplina. Para conclusão do curso, além de cumprir o que dispõe o regimento, o aluno deverá apresentar uma monografia de acordo com a área do curso pretendido.


INVESTIMENTO

12 parcelas de R$ 220,00 (mensalidade com vencimento no dia 5 de cada mês)


INÍCIO DAS AULAS DO MÓDULO I

7 de fevereiro de 2009


INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 31 DE JANEIRO DE 2009

Inscrições até 15 de dezembro de 2008 - Taxa de inscrição R$ 50,00
Após esta data - Taxa de inscrição R$ 80,00

A inscrição deverá ser realizada na secretaria da Faculdade mediante preenchimento da ficha de inscrição e apresentação da documentação.


DOCUMENTAÇÃO

• cópia do diploma do curso superior
• curriculum vitae
• cópia do histórico escolar
• cópia do documento de identidade
• cópia do CPF
• duas fotos 3 X 4
• certidão de nascimento ou casamento
• título de eleitor
• comprovante de residência
• ficha de inscrição - preenchida na secretaria da Faculdade

As inscrições apenas serão aceitas mediante apresentação da documentação (original e cópia)


PRÉ-INSCRIÇÃO

As vagas são limitadas. Acesse o link abaixo e faça a pré-inscrição on line para garantir sua presença:

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ADMISSÃO

No processo de seleção haverá uma entrevista com o coordenador de cada curso. A entrevista visa esclarecer dúvidas eventuais do candidato, além de apresentar a instituição ao futuro aluno.


DATAS DA ENTREVISTA

1º GRUPO
06, 13 e 20 de dezembro de 2008 - das 9h às 12h e das 14h às 16h

2º GRUPO
10, 17, 24 e 31 de janeiro de 2009 - das 9h às 12h e das 14h às 16h

OBS: Os horários das entrevistas deverão ser agendados na secretaria da Faculdade no momento da inscrição.


ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

MÓDULO I

Gestão de Empresas Públicas e Privadas
Atuação do Pedagogo na Empresa
Ética Empresarial - responsabilidade social, sustentabilidade
Gestão de Pessoas e Processos Grupais
Seleção e Orientação Profissional
Cultura e Liderança
Educação, Trabalho e Novas Tecnologias
Metodologia da Pesquisa (pré-projeto)

MÓDULO II

Metodologia de Projeto Empresarial
Aprendizagem e Transformações Organizacionais
Pedagogia Empresarial: O Processo Educativo na Empresa
Abordagem Estratégica e Visão de Futuro
Gestão Participativa
Comunicação na Empresa
Metodologia da pesquisa (projeto)


COORDENAÇÃO DO CURSO

Profª Tânia Regina da Silva Barra - Mestre em Educação
E-mail da coordenação: tania@faculdadesaobento.org.br


CORPO DOCENTE

Antonio Carlos Montenegro de Aguiar - Mestre em Psicologia Educacional
Claudia Bello - Mestre em Educação
Eliane Nascimento Aguiar - Mestre em Educação
Lucia Cavalcante Reis Arruda - Doutora em Filosofia
Luiz Bressan Filho - Especialista em Análise Econômica e em Análise de Sistemas Administrativos
Manoel de Jesus Araújo Soares - Doutor em Educação
Ricardo Correa de Sá e Benevides - Doutor em Filosofia da Comunicação
Tânia Regina da Silva Barra - Mestre em Educação
Vânia Cardoso da Motta - Doutora em Serviço Social


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